퇴직금 지급기한 기준 및 미지급 신고

퇴사를 하려고 마음을 먹으신 분들이나 계획하고 계신분들이 퇴직금 지급기준과 지급기한 그리고 수령방법까지 많이 궁금하실텐데요, 이러한 정보를 잘 알고있어야 손해보는 일이 발생하지 않으실겁니다. 그래서 오늘은 퇴직금 지급기한과 기준, 수령방법과 미지급 신고하는법, 알바 지급기준, 계산기까지 활용해서 미리 계산하는 방법까지 알아보겠습니다.

퇴직금 미리 계산해보기

퇴직금 지급기준

한 사업장에서 1년이상 계속 근로한 근로자가 해당되며, 4주간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 경우
근로자퇴직급여 보장법에 따라 사업장은 필히 지급을 하여야 합니다.
여기에 해당하지 않고 제외되는 기준이 있는데요, 같이 살고있는 친족만을 직원으로 사용하는 사업장 또는 가사사용인에 대해서는 근로자로 규정이 되지 않습니다.
근로자가 입사한 날부터 퇴사날 까지 기간이 산정됩니다.
고용주의 허락하에 이루어진 휴직기간도 근로기간에 당연히 포함이 됩니다.

*평균임금이란?

퇴직금을 산정해야 할 사유가 발생한 날에서 바로 이전 3개월 동안의 급여 총액을 그 기간의 총 일수로 나눈 금액을 말합니다.

육아휴직 등 지급기준

평균임금 산정기간 중에 출산전후 휴가 / 유산,사산 휴가기간 / 육아휴직 기간이 있는 경우에는 그 기간 중에 지급된 임금은 평균임금 산정기준이 되는 기간과 임금의 총액에서 빼줍니다.

이외에도 퇴직금 지급 산정에 관련된 사례가 있으니 필요하신 분은 아래 사진을 확인 해보시기 바랍니다.

퇴직금 지급기한

지급기한은 근로자가 퇴직한 경우에 그 지급사유가 발생한 날부터 14일 이내(합의에 따라 연장은 가능)에 고용주가 퇴직금을 지급해야 합니다.

* 만약 이 지급기한을 넘기면 법적으로 지연이자가 발생할 수도 있습니다.

퇴직금 수령방법

퇴직금 수령방법은 2가지가 있습니다. 현금으로 바로 받거나 연금으로 받을 수 있습니다.

- 연금수령

55세 이상
가입기간 10년 이상
지급기한 5년 이상 설정

- 현금수령

연금수령보다 세금을 좀 더 많이 냅니다.
현금 일시불 수령 : 퇴직소득세 세금을 원청징수하고 남은 금액 수령
개인형퇴직연금(IRP) 계좌 : 해당 계좌에서 퇴직금을 인출할때 세금 징수

퇴직금 세금 세율

5년이하 근무: 6%

5년~10년 근무: 15%

10년~20년 근무: 24%

20년초과 근무: 35%

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퇴직금 미지급 신고 방법

퇴직금 미지급 신고는 고용노동부 홈페이지에서 온라인 신고가 가능하며, 방문 신고도 가능합니다. 2가지 방법에 대해서 자세히 알아봅시다.

1. 미지급 온라인 신고방법

노동포털 홈페이지(https://labor.moel.go.kr/)
미지급 온라인 신고 방법은 고용노동부 노동포털에서 가능합니다.
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